Motivation
Motivációs tréning

Motivációs tréning

Modul 1

A motiváció forrásai - A motiváció alapjainak és általános hátterének bemutatása

  • A motivációs hierarchia
  • A cél ereje
  • Mi mozgat igazán minket?
  • Hogyan ne szúrjunk ki magunkkal - Mel Robbins Ted előadásában

Modul 2

Személyes motiváció - A saját belső motivációnk megismerése

  • Vágyok, célok és célkitűzések
  • A belső motivációnk és a céljaink kapcsolata
  • A teljesítményproblémák elemzése és a teljesítmény javítása
  • A mesterhalogató fejében - Tim Urban TED előadásában

Modul 3

A kollégáink motiválása - A motiváció hozzáigazítása a dolgozók szükségleteihez

  • A gyertya probléma
  • A répa és botok, avagy a büntetés és jutalmazás rendszere a 21. században
  • A tudományos ismeretek és az üzleti gyakorlat kapcsolatának a hiánya
  • A motiváció rejtélye - Daniel Pink TED előadásában

Modul 4

Egy óra a boldogság és a siker bűvkörében - Hogyan alakítják ezek a fogalmak a motivációnkat?

  • A siker és bukás egy barátiabb megközelítése
  • A felelősség kérdése Alain de Botton és Elizabeth Gilbert gondolataiban
  • A leghosszabb boldogság kérdését firtató kutatás eredményei
  • Amit megtanultam mikor a gépem lezuhant - Ric Elias TED előadásában

Modul 5

Visszajelzést és visszacsatolást adni és kapni - A feedback szerepe a motivációban

  • Visszajelzést adni időben és a megfelelő módon
  • Megbirkózni és hasznosítani mások visszajelzéseit
  • Példák a gyakorlatban

Modul 6

Szervezeti kultúra - Megismerni a vállalati kultúra szerepét a dolgozók motivációjában

  • A viselkedés menedzsment tudománya
  • A megerősítés, nyereség-megosztás és a felhatalmazás ereje
  • Irányítás és menedzsment
  • Társadalmi és szituációs motiváció
  • Esettanulmány: The Honda Way

Modul 7

A jövő átformálása - A gyorsan változó világunk hatása a motivációnkra

  • A hiányból a bőségbe
  • Exponenciális szervezetek mutatják az utat
  • A digitális gondolkodásmód és a munka jövője
  • Peter Diamandis TED előadása a nem is olyan távoli jövőről

Modul 8

Célok meghatározása - Egyéni coaching megbeszélés a valódi célok megismerésére

  • A személyiséged és a belső mozgatórugóid megismerése
  • SMART és T-Grow modellek és feladatok
  • Az életed kereke
  • Céljaid meghatározása a tervező (planner) segítségével
  • Záró gondolatok